La médecine professionnelle et préventive a pour rôle essentiel de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail, par l’organisation d’un suivi médico-professionnel et par l’expertise des conditions de travail. Le médecin de prévention s’assure du maintien de l’aptitude de l’agent à son poste de travail. Il effectue les visites médico-professionnelles des agents des collectivités conventionnées au service de médecine professionnelle et préventive.
Qui est concerné ?
Le suivi médico-professionnel s’applique :
► Aux fonctionnaires stagiaires et titulaires, aux contractuels de droit public ;
► Aux agents de droit privé (emplois avenir, CUI-CAE, PEC, autres emolois aidés, apprentis…)
Comment bénéficier de ces services ?
L’adhésion au service se fait par le biais d’une convention signée entre l’autorité territoriale de la collectivité et le président du Centre de Gestion.
► Pour les agents de droit public : adhésion basée sur une cotisation annuelle ;
► Pour les agents de droit privé : adhésion basée sur une tarification à l’acte.
Les documents à télécharger :