Le CDG88 organise et pilote 3 contrats collectifs d’assurance :
L’assurance statutaire pour couvrir les risques financiers liés aux absences pour indisponibilités physiques des agents,
La mutuelle santé pour couvrir les agents en tant que « personnes physiques » sur les frais non pris en charge par la Sécurité Sociale
La prévoyance / maintien de salaire pour couvrir les agents en tant que « personnes physiques » sur le risque de perte de salaire suite à arrêt maladie.
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