Vous êtes bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés et vous avez vu une offre qui correspond à votre profil ?
Si vous remplissez les conditions d’accès au concours du grade mentionné dans cette offre, vous pourriez bénéficier d’un contrat donnant accès à une titularisation sans passer le concours.
Vous êtes titulaire d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et vous souhaitez conclure un contrat d’apprentissage au sein de la fonction publique territoriale ?
Il vous est possible d’être titularisé sans avoir à passer de concours à la fin du contrat d’apprentissage ou, à défaut, à la date d’obtention du diplôme ou du titre, sous réserve que cette obtention n’intervienne pas plus de 6 mois après la fin du contrat.