Cellule Mobilité : Accompagnement professionnel personnalisé

Construisez votre avenir professionnel avec l’accompagnement de la Cellule Mobilité du Centre de Gestion des Vosges !

Les fonctionnaires territoriaux ont l’opportunité de changer de poste, de service, voire même de collectivité ou de fonction publique au cours de leur carrière. La Cellule Mobilité du Centre de Gestion est là pour vous accompagner dans cette démarche en toute confiance et confidentialité.

Pourquoi ?

Un conseiller en évolution professionnelle est là pour accompagner l’agent dans son souhait de mobilité : changer de poste, de collectivité ou même de spécialité. Il me permet de détecter un accompagnement spécifique et sur mesure pour l’agent. Ainsi que de soutenir les collectivités dans le développement des compétences de leurs agents.

Pour la collectivité :

• Prendre en compte les besoins et les souhaits des agents en termes d’évolution ou de reconversion professionnelle.
• Anticiper et accompagner les changements.
• Résoudre des situations professionnelles complexes.

Pour l’agent :

• Identifier ses compétences et en acquérir de nouvelles pour dynamiser sa carrière et maintenir son employabilité.
• Bénéficier de conseils et d’outils lors d’un processus de mobilité.
• Construire un projet professionnel.
• Actualiser ses outils et techniques de recherche d’emploi.
• Prévenir l’usure professionnelle ou rebondir en cas de problématiques de santé.

Pour qui ?

Tous les agents, titulaires ou non titulaires, des collectivités affiliées au CDG88 peuvent contacter la cellule mobilité pour obtenir des informations ou des conseils relatifs à un projet de mobilité ou d’évolution professionnelle. Il s’agit d’une démarche personnelle et confidentielle.

Nos prestations : 3 types de rendez-vous pour un accompagnement sur mesure

1. Le rendez-vous d’information mobilité

Pour s’informer sur les possibilités et les dispositifs de mobilité au sein de la fonction publique, ou vers le secteur privé. Ce rendez-vous vous aide à y voir clair sur vos options professionnelles.

2. Le rendez-vous bilan de parcours professionnel

Faites le point sur votre carrière. Identifiez vos forces, vos besoins de formation et les opportunités qui s’offrent à vous. Ce bilan est une première étape clé pour préparer votre avenir.

3. L’aide à la recherche d’emploi

Nous vous aidons à maîtriser les outils de recherche d’emploi, vous conseillons sur vos candidatures (CV, lettre de motivation) et vous préparons aux entretiens de recrutement.