Avancement de grade 2026

L’avancement de grade permet aux fonctionnaires territoriaux d’évoluer dans leur carrière, d’un grade au grade immédiatement supérieur à l’intérieur de leur cadre d’emplois.

C’est à l’autorité territoriale qu’il appartient d’inscrire les agents qui remplissent les conditions sur le tableau annuel d’avancement, après adoption des lignes directrice de gestion :

  • Soit au choix, par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des agents,
  • Soit après une sélection par voie d’examen professionnel.

Après création des emplois par l’assemblée délibérante, c’est encore à l’autorité territoriale qu’il revient de prononcer les nominations.

​Les décrets n°2025-1096 et n°2025-1098 modifient certaines conditions d’avancement de grade :

Avancement de grade – catégorie B (NES) – suppression des quotas

Les règles de quotas applicables aux avancements de grade des fonctionnaires relevant de la catégorie B NES sont supprimées.

Avancement de grade – catégorie A – suppression du seuil démographique

Le seuil démographique de 2 000 habitants, condition préalable à la création d’emplois dans les grades suivants, est supprimé :

  • Attaché principal
  • Ingénieur principal
  • Conseiller principal des APS

Le CDG88 accompagne les collectivités dans la procédure d’avancement de grade en :

Il est rappelé que les collectivités devront en amont avoir arrêté leurs Lignes directrices de gestion

Le guide utilisateur « Procédure avancements de grade 2026 » récapitule l’ensemble des opérations à mener – pas à pas – sur le logiciel AGIRHE afin de vous guider dans cette nouvelle procédure.

Une vidéo de démonstration concernant la saisie des avancements de grade sur le logiciel AGIRHE est disponible.

L’équipe du Pôle Carrières Instances Paritaires se tient à votre disposition pour tout renseignement via « Mes demandes et suivis » sur ORA.

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