Dans le cadre du droit à l’information de vos agents en matière de retraite, rendu obligatoire par l’article 10 de la Loi du 21 août 2003, vous devez vous assurer de la fiabilité des données les concernant.
Un envoi systématique d’informations, à destination des agents, est en effet effectué par info-retraite, dans les mois de septembre à décembre, de l’année de leurs 35, 40, 45, 50, 55, 60 et 65 ans (sur leur espace personnel, ou, si l’agent a choisi cette option, par courrier).
Il est probable que certains de vos agents affiliés à la CNRACL soient concernés par la cohorte 2026 :
En 2026, les agents affiliés à la CNRACL nés en :
1961 – 1966 – 1971 – 1981 – 1986 – 1991 sont susceptibles d’être concernés.
Dès lors nous vous invitons à vous rendre sur l’espace PEP’s de votre collectivité :
Afin de :
- Contrôler et corriger d’une part les comptes retraite des agents potentiellement concernés, y compris les données relatives à leurs précédents emplois (sur PEP’S carrière Comptes individuels retraite (CNRACL) – appeler l’agent, par son NIR par exemple)
- Corriger également vos pratiques et vos paramétrages paies ayant généré des anomalies DSN, si nécessaire avec votre éditeur de logiciels, afin de ne plus produire les mêmes erreurs sur les périodes suivantes (sur PEP’S carrière Comptes individuels retraite (CNRACL))
Date limite au 31 mai 2026 :
Les corrections doivent être effectuées avant le 31 mai 2026 pour être correctement prises en compte par info-retraites lors de l’envoi des données aux actifs en fin d’année
Pour vous accompagner un support utile :
