Un nouveau contrat pour accompagner les agents territoriaux vosgiens
Vendredi 4 septembre 2026, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Vosges (CDG88) et la Mutuelle Victor Hugo ont signé le contrat collectif « Mutuelle Santé » pour la période 2027-2032. Cette signature marque une nouvelle étape dans l’accompagnement des agents territoriaux vosgiens et le lancement du déploiement de ce dispositif auprès des collectivités du département.
Une couverture santé pour les agents territoriaux vosgiens
Dès la fin du mois de septembre 2026, les collectivités vosgiennes seront invitées à rejoindre ce contrat collectif afin de permettre à leurs agents de bénéficier d’une couverture santé effective au 1er janvier 2027. À terme, ce dispositif pourra ainsi concerner près de 10 000 agents territoriaux dans les Vosges, ainsi que leurs ayants droit.
L’expertise du CDG88 au service des collectivités
Le choix de la Mutuelle Victor Hugo constitue une marque de confiance envers un acteur vosgien, engagé au service des Vosgiens. Ce nouveau contrat s’inscrit dans la continuité des 12 années d’expérience du CDG88 dans la gestion de la mutuelle santé, avec la volonté de proposer aux agents une couverture de qualité au meilleur tarif.
Un pilotage partagé pendant six ans
Durant toute la durée du contrat, le pilotage sera assuré par les partenaires sociaux, réunissant les représentants des employeurs et les organisations syndicales. De son côté, le CDG88 assurera la gestion quotidienne du dispositif, en lien étroit avec la Mutuelle Victor Hugo, afin de garantir un accompagnement au plus près des besoins des collectivités et de leurs agents. Avec ce nouveau contrat collectif « Mutuelle Santé », le CDG88 poursuit ainsi son engagement en faveur de la protection sociale des agents territoriaux et accompagne les collectivités vosgiennes dans la mise en œuvre de ce dispositif.
